Les entreprises privées aux Émirats arabes unis auront plus de mal à licencier leurs citoyens.
Le ministère des Émirats arabes unis de l'émiratisation et des ressources humaines a publié de nouvelles règles qui renforcent le contrôle exercé sur les citoyens émiriens dans le secteur privé.
La décision définit les procédures d’embauche de citoyens. En particulier, ils obligent les entreprises à inscrire leurs citoyens pour recevoir des pensions et autres avantages.
Parmi les changements, il convient de mettre en place un suivi du travail du personnel de l’émirat et de prendre en compte toutes les plaintes de ce personnel.
De nouvelles conditions ont également été établies pour la cessation du travail des employés de l'émirat et la procédure d'examen des cas de licenciement illégal. L'employeur est maintenant tenu de soumettre un rapport indiquant les raisons de la cessation de la relation de travail.
Plus tôt ce mois-ci, le ministère a annoncé qu'il annulait parfois les permis de travail pour étrangers s'il était possible de trouver un remplaçant approprié parmi les citoyens émiriens. Cette annonce faisait partie d’une stratégie visant à accroître l’emploi des émirats dans le secteur privé.
